越城区人社局领导走访指导长业建设集团省级博士后工作站设站工作

9月16日上午，越城区人力社保局党组成员、就业促进和人力资源服务中心主任茹佳佳、副主任李梁峰、人才开发科胡江玥等一行就长业建设集团筹建浙江省博士后工作站来公司走访指导。集团副总裁康宝、党委副书记兼办公室主任丁建浩、副主任张春晖参加座谈会。绍兴文理学院土木工程学院副院长黄睿出席会议并指导。

在听取了康宝副总裁关于长业建设集团浙江省博士后设站的工作汇报后，茹佳佳主任着重介绍了国家关于设立企业博士后工作站的相关制度和基本条件，并对设站的作用和意义进行了详细表述。她认为，长业建设集团作为越城区重点建筑特级企业，综合实力强、科研投入大、人才资源丰富，具有筹建博士后工作站的绝佳条件。设站后将有利于推动公司与高校、科研院所开展深度课题合作，联合培养高层次人才，为公司人才培养以及技术创新提升创造了更加优越条件。同时对增强公司自主创新能力、提升核心竞争力发挥强大作用。

据悉，长业建设集团浙江省博士后工作站的申报设站工作分前期准备、组织申报和迎接评审三阶段进行。目前，在绍兴文理学院的指导下，已经顺利完成资料的组织申报工作。接下来长业建设集团将通过与越城区、绍兴市两级人社部门的及时沟通、联络、协调和指导，积极创造条件，加强科技团队和创新人才队伍建设，争取省、市、区三级设站评审成功。